记者：范凌志

    “微信营销的小技巧，我们要通过朋友圈，附近人寻找客源，并且根据调查显示，每天晚间8点以后，朋友圈的关注度为高峰期，我们可以在这个时间段发布产品信息。”来自黑龙江省优乐谷网络科技有限公司运营总监郑琨先生，正在向海林林业局的青年干部们讲解微信营销的方式方法和产品市场评估等相关信息。

据了解，海林林业局第二期优秀青年干部培训班的第一节课，就是鼓励全局青年干部积极投身到全省乐竞(中国)总局全员营销林产品和旅游产品，大众创业、万众创新的大潮中来。为此，特邀请了黑龙江省优乐谷网络科技有限公司总经理王欣女士、运营总监郑琨先生为该局青年干部带来了一场以全员（全民）营销推介林产品和旅游产品为主题的学习讲座。详细为参训人员讲解了林产品网上运营和全员营销的操作、林产品品牌的构建，使大家了解了林产品品牌的体系包括了数据服务平台、质量追溯平台、电子交易平台、自建平台和微信平台等专业知识，使参训人员重新认识了如何通过搭建电子商务、电子交易平台，进一步促进林产品的增值和递增，延伸和完善林产品的产业链，拓宽营销渠道，促进经济效益最大化。

在第二节培训课程中，林业局邀请了黑龙江林业职业技术学院原党委宣传部部长张丛礼同志，为全局青年干部进行了一场主题为《年轻干部成长成才的必备素质》的培训，内容分为年轻干部成长成才必须具有坚定正确的理想信念、必须具有坚韧持久的学习毅力、必须具有清醒敏锐的政治头脑、必须具有务实勤勉的工作作风、必须具有创新意识和科学思维等。整场培训内容丰富，通俗易懂，使参加培训的青年干部进一步认清自身所欠缺的素质，并找准了努力的方向。他们纷纷表示将通过不断学习尽快提升自身综合素质，成为一名合格的青年干部，为促进海林林业局各项工作更好开展贡献自己应有的一份力量。

据了解，为全面提升青年干部综合素质，促进青年干部快速成长，实现青年干部自我价值，推进林区各项事业持续健康发展，海林林业局于2015年8月，举办了第一期海林林业局优秀青年干部培训班。经过局党委、林业局的严格考核和筛选，共有134名来自全局不同岗位和战线的优秀青年，成为了青年干部培训班的一员。第一期培训班从2015年8月至2016年11月份，共开展培训5次，内容涵盖了法律、礼仪、摄影等10余项内容，满足了青年干部对工作对生活的各类需求，全面的提高了青年干部们的综合素质和工作能力。因此，在第二期青年干部培训班的前期筹备工作中，林业局坚持以人才必要、人才必用的原则，通个各级、各单位推荐，经局党委、林业局考核，最终选定了165名青年干部成为第二期的学员。

自2009年以来，在林业局党委、林业局实施人才战略期间，共招聘大学生274人，使林业局干部、职工队伍的年龄结构、知识结构得到了根本改善，结束了人才短缺、干部老化的被动局面。同时大胆启用优秀年轻干部,现已有9名大学生被选拔到领导岗位，人才战略已经由引进向培养和使用转变，青年职工已经成为企业快速发展的生力军。