记者：刘丽丽

   柴河重点国有林管理局党委坚持“融入中心、紧扣发展”抓党建，在紧密结合、解决问题、推动发展上下功夫，突出行业和单位特点，不断创新党建活动载体，使基层党建工作焕发出新的生机与活力，林区转型发展动力强劲。

推进“两学一做”常态化。紧密联系党员思想、作风和行动实际，在全局党员干部中围绕“迎接十九大、做合格党员”，开展“戴党徽、亮身份、讲看齐、重担当、作表率”活动，着力在“学”和“做”上深化拓展，真正学在深处、做在新处、改在短处、干在实处、走在前列，推进“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。

坚持“四个同步”规范化。党建工作与行政工作同部署、同推进、同考核、同奖惩。推进“基层党建示范点”拓展和“党建联系点”覆盖建设，发挥示范点的引领带动作用，完善党建工作指导、推进、考核和同奖同罚机制，建立党建工作目标考核管理制度和问效问责机制，开展达标竞赛活动，提升基层党建工作规范化、科学化水平。

完善“党员之家”阵地化。按照“六有”标准，规范完善“党员之家”，发挥党员活动阵地作用。管好用好党建工作经费，经常开展各具特色、丰富多彩、务实有效的党员活动。统一制作基层党建基础台账模板，按要求及时规范填写和更新“十簿三册”内容，促进党建内业规范化建设。

创新“活动载体”特色化。创新“三建五争五实五创”活动载体，分类分层推进“特色党建”工作。社区创新基层党建服务体系，提升服务水平与社区和谐度；学校创新课堂教学，提升办学质量；窗口单位创新服务功能，提升群众满意度；生产单位创新经营管理，提升质量效益；林场创新发展富民项目，提升职工收入。

注重“多项延伸”制度化。分行业、分战线确定“固定组织生活日”，开展“支部主题党日+”活动，做到有计划、有方案、有主题、有特色、有预告、有反馈。健全完善党内关怀帮扶激励机制，坚持走访慰问生活困难党员、老党员和帮扶对子，增强党员荣誉感、归属感。加强党员志愿服务者队伍建设，开展党员志愿服务进景区、进工厂、进楼栋、进家庭、进业户、进病房“六进”活动，推进党员先锋岗、党员责任区、党员示范户向转型产业、富民强场项目、社会治理创新领域延伸。