近日，绥阳林区工会举办了第十四期基层工会干部培训班。这次培训的主要目的是：通过学习培训与经验交流，加强基层工会干部队伍建设，提高工会干部的业务能力和整体素质，为工会组织在林区经济转型、加快发展中充分发挥职能作用和全面完成2017年工会工作任务奠定基础。

　　此次培训创新了培训方式，以业务培训（讲）、理论研讨（学）、现场经验介绍（听）、参观交流（看）等形式，极大地激发了基层工会干部的学习热情，取得了较好的效果。

　　据悉，绥阳林区工会按照年初工作安排，提前下发了工会工作理论与实践研讨的论文征集，共征集论文36篇，评选出一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，优秀奖五名。林区工会将优秀论文装订成册，在培训班上做了经验交流。通过典型交流，绥阳林区基层工会干部对今后如何做好工会工作有了更清晰的认识。培训内容还包括有关民主管理的业务知识、困难职工帮扶工作的具体要求、如何在新形势下当好工会主席做好工会工作的讲座和应用文写作知识的讲座。

　　绥阳林区工会要求各基层工会主席通过培训和自我提高做到：加强学习不断提高自身素质。要牢固树立“四个意识”，尤其是核心意识、看齐意识。要切实承担起引导职工听党话、跟党走的政治责任，努力提高职工队伍素质，为林业局实施十三五规划目标任务凝聚智慧与力量，为全面建设林区小康社会建功立业；充分发挥作用，组织引导广大职工创业创新。同时要求基层工会干部回去后，认真对照2017年工会工作要点，找差距、找不足，结合本单位自身实际，理清思路，明确任务，采取过硬的措施抓好工会工作的落实。以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。